OFFRE D’EMPLOI

Coordonnateur.trice de subventions

 

 

〰️ LE  MANDAT

La Pépinière | Espaces collectifs est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice de subventions. Le.la coordonnateur.trice de subventions sera responsable des relations avec les partenaires et leurs représentants, de négocier des ententes de partenariats et de participer au développement de stratégie de financement de l’organisme .

 

Le.la coordonnateur.trice de subventions effectuera les tâches suivantes :

  • Identifier de nouveaux partenaires potentiels;

  • Tenir à jour le tableau des partenaires et le calendrier des dépôts;

  • Mettre à jour et présenter à la direction le tableau de bord des démarches de financement en cours et à venir;

  • Valider l’éligibilité de l’organisme aux différents programmes des partenaires;

  • Produire le cahier des charges et assurer l’effort de production des documents de partenariats;

  • Compléter les démarches reliées aux demandes de financement (formulaires, lettres, états financiers, etc.);

  • Coordonner la mise à jour des outils de communication et adapter les outils de négociation à la réalité des partenaires;

  • Faire le suivi auprès des équipes internes pour assurer le respect des ententes convenues.

 

〰️ EXIGENCES

  • Expérience pertinente dans un poste similaire

  • Expérience dans la gestion budgétaire

  • Bonne capacité de rédaction

  • Connaissance de la réalité des partenariats et du milieu de la philanthropie

  • Capacité à gérer des dossiers simultanément

 

〰️ APTITUDES

  • Ouverture d’esprit

  • Capacité de synthèse

  • Diplomatie et professionnalisme

  • Bonne gestion des priorités

 

〰️ LES VARIAS

  • Période d’embauche : Entrée en poste dès que possible

  • Temps plein : 30-35 heures / semaine

  • Salaire: 18$ à 20$/h, selon l’expérience

 

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à talents@pepiniere.co avant le 3 juillet 2018. Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.

 

La Pépinière | Espaces collectifs reconnaît l’importance de la diversité et y accorde une grande valeur dans sa culture d’entreprise. Afin de favoriser l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons toute personne issue de groupes minoritaires à postuler.