OFFRE D’EMPLOI

ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES

L’adjoint aux ressources humaines apporte un support à l’équipe des ressources humaines dans l’ensemble des tâches reliées au processus de recrutement.

〰️ LE  MANDAT

Plus précisément, cette personne va :

  • Rédiger les affichage de postes sur différentes plateformes de diffusions

  • Procéder à l’analyse et au  tri des candidatures reçues en assurant la mise à jour de la banque de candidats

  • Réaliser des entrevues téléphoniques et coordonner les entrevues en personnes

  • Effectuer la prise de références et les vérifications pré-emploi applicables

  • Remplir la documentation relié au dossier d’embauche

  • Coordonner en collaboration avec les autres service l’accueil des nouveaux employés


〰️ EXIGENCES

  • Détenir un certificat en ressources humaines

  • 1 année d’expérience en recrutement (atout)

  • 3 années d’expérience en service à la clientèle

  • Maîtrise de la suite Google Drive et de Squarespace

  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit

〰️ PROFIL RECHERCHÉ

  • Capacité d’analyse, de synthèse et de traitements d’un grand volume d’informations

  • Très grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

  • Rigueur dans les suivis et sens de la confidentialité

  • Proactivité, Habileté pour la communication et capacité à travailler en équipe

  • Rapidité d'exécution 

VARIAS

  • Entrée en poste dès que possible

  • Salaire à discuter

  • Contrat d’une durée de 2 mois

  • Horaire : 20h à 25h par semaine

Vous croyez être la personne idéale? Envoyez-nous votre candidature (lettre et CV) par courriel en mentionnant le titre du poste dans l’objet du message à l'adresse suivante : talents@pepiniere.co Vous avez jusqu’au 26 avril 2019 pour nous envoyer le tout.


Nous vous remercions tous et toutes de votre intérêt pour le poste, toutefois seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


* La Pépinière reconnaît l’importance de la diversité et y accorde une grande valeur dans sa culture d’entreprise. Afin de favoriser l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons toute personne issue de groupes minoritaires à postule